Поиск руководителей и управленческий консалтинг

Управление
начинается
с выбора

20+
лет на рынке
1000+
проектов реализовано
Полная вовлеченность партнеров на каждом этапе поиска — от формирования профиля до сопровождения назначения
О компании

АО «Институт Лидерства»

АО «Институт Лидерства» специализируется на поиске руководителей высшего звена, формировании советов директоров и консультировании управленческих команд. До 2020 года компания работала под названием Экзек 4.0.

Мы работаем с собственниками и советами директоров в ситуациях, когда управленческий выбор определяет результат: стратегические назначения, смена первого лица, формирование нового состава совета, оценка управленческой команды в период трансформации.

Двадцать лет работы в российском и международном контексте, глубокое понимание отраслевой специфики и личная включенность партнеров в каждый проект — основа того, как мы работаем.

Сервисы

Направления работы

01
Поиск руководителей
Двадцать лет кросс-отраслевой работы, постоянный контакт с лучшими управленцами российского рынка и глубокое понимание того, как принимаются решения о найме на уровне первого лица, позволяют нам обеспечивать результат там, где обычные инструменты не работают. Мы помогаем привлечь, интегрировать и удержать управленческие таланты с учетом бизнес-контекста, корпоративной культуры и личной совместимости.
Поиск первых лиц и руководителей высшего звенаКонфиденциальная замена топ-менеджеров
02
Советы директоров
Требования к независимым директорам и роль органов корпоративного управления принципиально изменились. Уровень ответственности и реального влияния членов совета на бизнес кратно возрос. Мы специализируемся на комплексной работе с советами директоров: от проектирования структуры корпоративного управления до поиска независимых директоров под конкретный запрос акционеров.
Моделирование советов и консультативных советовПривлечение независимых директоровАудит органов корпоративного управления
03
Управленческий консалтинг
Под каждый проект мы формируем группу признанных специалистов с практическим погружением в функциональную специфику и отраслевую среду клиента. Это не универсальные методологи — это люди, которые прошли через аналогичные ситуации сами.
Оценка топ-руководителейАналитика рынка компенсацийАналитика рынка руководителейМодели мотивации топ-команд
04
Развитие управленческих команд
Мы работаем с новыми вызовами топ-команд в корпорациях и частном бизнесе. Наши партнеры — действующие руководители и члены советов директоров российских и международных компаний, преподаватели ведущих бизнес-школ, обладающие реальной практикой корпоративного управления в разных управленческих культурах.
Программы развития топ-командСтратегические сессииФасилитация
Индустрии

Отраслевая экспертиза

Кросс-отраслевой опыт позволяет нам привлекать управленцев с нестандартным профилем и формировать команды, готовые к работе в условиях высокой неопределенности.
Промышленность
Потребительский сектор
Розница
Медицина и фармацевтика
Информационные технологии
Прямые инвестиции
Публичный сектор
Строительство
Девелопмент
Финансовые институты
Профессиональные услуги
Семейные офисы
Команда

Партнеры компании

Наталья Ютанова
Наталья Ютанова
Основатель, управляющий партнер
Курирует проекты по поиску первых лиц и корпоративному управлению. Топ-менеджер с международной карьерой в крупнейших публичных глобальных компаниях, опытом CEO и более чем двадцатью годами в индустрии развития корпоративного лидерства. Спикер ПМЭФ, вице-президент Harvard Club of Russia.
Образование
  • Harvard University, Cornell University (MBA)
  • ННГУ им. Н.И. Лобачевского
  • Приволжский исследовательский медицинский университет, кардиология
n.yutanova@instituteofleadership.ru
Дарья Вилариньо
Дарья Вилариньо
Со-основатель, управляющий партнер
Ведет проекты по поиску генеральных директоров, руководителей уровня правления и первой управляющей линейки. Карьера сложилась в ведущих международных компаниях в области поиска руководителей — в России, Европе и на развивающихся рынках. Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan Assessments.
Образование
  • Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития
  • Магистратура, Университет Солфорд, Манчестер
d.vilarinho@instituteofleadership.ru
Медиа

Публикации

Карьерное самоубийство: три главные ошибки гендиректоров, которые приводят к увольнению
↗
Жизнь без золотого парашюта: как меняются доходы топ-менеджеров в России
↗
Жизнь как проект: пять шагов для профессионального бессмертия РБК Pro
↗
Пять стратегий уволенных директоров
↗
Какие страхи и фобии мучат топ-менеджеров
↗
Шесть признаков грядущего увольнения топ-менеджера
↗
Контакты

Свяжитесь с нами

Телефон
+7 499 301 02 35
E-mail
info@instituteofleadership.ru
Адрес
121099, г. Москва,
2-й Смоленский переулок,
д. 1/4, помещение 4/6/5
По вопросам сотрудничества вы можете связаться с нами по электронной почте или телефону. Мы работаем с запросами конфиденциально.
Перед направлением резюме или иной карьерной информации рекомендуем ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и Информацией для кандидатов.
Сайт использует только технические cookie, необходимые для его корректной работы. Аналитические и маркетинговые cookie не применяются. Подробнее — в Политике обработки персональных данных.
Политика обработки персональных данных
Дата публикации: 12.05.2026   Редакция: 1.1

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика определяет порядок и условия обработки персональных данных в АО «Институт Лидерства».

1.2. Оператор персональных данных: АО «Институт Лидерства», ИНН 7722531652, ОГРН 1047796905045, адрес: 121099, г. Москва, 2-й Смоленский переулок, д. 1/4, помещение 4/6/5, e-mail: info@instituteofleadership.ru, телефон: +7 499 301 02 35.

1.3а. АО «Институт Лидерства» уведомило Роскомнадзор об осуществлении обработки персональных данных в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Регистрационный номер в реестре операторов персональных данных: 77-25-489248 (приказ № 651 от 24.09.2025, дата регистрации уведомления: 23.09.2025). Актуальные сведения доступны на сайте: pd.rkn.gov.ru/operators-registry/operators-list/

1.4. Политика применяется к персональным данным, получаемым через сайт, по электронной почте, телефону и в рамках деловой коммуникации. Сайт используется как информационный корпоративный ресурс без форм регистрации, личных кабинетов и механизмов загрузки резюме.

2. Принципы и цели обработки

Обработка осуществляется на законной основе, ограничивается конкретными целями и не превышает необходимого объема. Цели обработки: рассмотрение обращений, коммуникация с клиентами и кандидатами, заключение и исполнение договоров, оказание услуг в сфере поиска руководителей и HR-консалтинга, выполнение требований законодательства.

3. Категории субъектов и состав данных

Оператор может обрабатывать данные посетителей сайта, лиц, направивших обращения по почте или телефону, представителей клиентов и партнеров, а также кандидатов. По обращениям обрабатываются ФИО, контакты, должность, организация. По кандидатам — дополнительно сведения об опыте, образовании, компетенциях, карьерных ожиданиях, резюме и результаты оценки. Специальные категории данных и биометрия не запрашиваются.

4. Правовые основания

  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Конституция, Гражданский и Трудовой кодексы Российской Федерации;
  • договоры с участием субъекта; согласие субъекта, если требуется;
  • законные интересы Оператора при соблюдении прав субъекта.

5. Сроки хранения

  • обращения, не перешедшие в проект — не более 2 лет;
  • нецелевые сообщения — до 30 дней;
  • данные представителей клиентов и контрагентов — до 5 лет после окончания договора;
  • данные кандидатов — не более 3 лет с даты последнего контакта;
  • резюме без начатого взаимодействия — не более 1 года.

6. Cookie и техническая информация

Используются только технические cookie. Аналитические, маркетинговые cookie и сервисы поведенческой аналитики не применяются. Техническая информация о посещении обрабатывается в объеме, необходимом для работы сайта.

7. Трансграничная передача

Трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Хостинг размещён на российском провайдере — Beget (ООО «Бегет», beget.ru). Персональные данные хранятся исключительно на серверах, расположенных на территории Российской Федерации.

8. Права субъектов и отзыв согласия

Субъект вправе получать информацию об обработке, требовать уточнения или удаления данных, отзывать согласие, обжаловать действия Оператора. Обращения направляются на info@instituteofleadership.ru. После отзыва согласия Оператор прекращает обработку и уничтожает данные в сроки, предусмотренные законодательством.

9. Актуализация

Оператор вправе изменять настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента публикации на сайте.

Информация для кандидатов
АО «Институт Лидерства»

АО «Институт Лидерства» осуществляет деятельность в сфере поиска руководителей, оценки управленческих команд, HR-консалтинга и смежных направлений.

Направляя резюме, карьерное обращение или ссылку на профессиональный профиль, вы соглашаетесь на обработку указанных сведений для рассмотрения вашей кандидатуры и обсуждения релевантных карьерных возможностей. Рекомендуем не направлять специальные категории персональных данных, если их предоставление не является необходимым.

Передача данных клиенту Оператора осуществляется при наличии правового основания и в необходимом объеме.

По вопросам обработки данных обращайтесь: info@instituteofleadership.ru.

Согласие кандидата

Направляя Оператору резюме или иную карьерную информацию, я свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие на обработку моих персональных данных на следующих условиях.

Состав данных

  • ФИО, контактные данные, город проживания;
  • сведения о профессиональном опыте, образовании, квалификации, должностях;
  • карьерные и компенсационные ожидания;
  • резюме, сопроводительные письма, ссылки на профессиональные профили;
  • сведения из переписки, интервью и профессиональной оценки.

Цели

  • рассмотрение кандидатуры и коммуникация по карьерным возможностям;
  • оценка опыта и компетенций; включение в кандидатский контур Оператора;
  • обсуждение кандидатуры с клиентами при наличии основания.

Срок и отзыв

Согласие действует до отзыва, но не более 3 лет с даты последнего контакта. Отзыв направляется на info@instituteofleadership.ru.